Na manhã de sábado, 12 de dezembro de 2020, um seminário de gestão único foi realizado na sala de conferências do quarto andar da NEP Pump Industry.Gerentes de nível de supervisão da empresa e superiores participaram da reunião.
De acordo com o agendamento da reunião, os diretores de cada setor farão inicialmente discursos, partindo de “Quais são as minhas responsabilidades e quão eficaz é o desempenho das minhas funções?”, “Quais os objetivos da minha equipe e como estão sendo cumpridos?”, “Como enfrentaremos 2021?”“Fazer as coisas certas da primeira vez, implementar metas e alcançar resultados?”e outros temas, elaborados sobre as responsabilidades do trabalho, revisaram e resumiram o trabalho em 2020, e apresentaram as respectivas ideias e medidas para implementar as metas de 2021..Todos foram orientados para o problema e conduziram uma profunda introspecção consigo mesmos como objeto de análise, e adquiriram uma compreensão mais profunda de como ser uma boa pessoa de nível médio, melhorar a execução, implementar melhor a estratégia da empresa e promover o desenvolvimento corporativo.Posteriormente, a reunião selecionou aleatoriamente três ministros e três supervisores para falarem respectivamente, analisando as deficiências do trabalho e apresentando sugestões de melhorias.Os maravilhosos discursos receberam muitos aplausos e a atmosfera no local foi calorosa e emocionante.
A Gerente Geral, Sra. Zhou Hong, comentou sobre a atividade.Ela disse: "Se você usar o cobre como lição, poderá aprender como se vestir adequadamente; se usar as pessoas como lição, poderá conhecer seus ganhos e perdas; se usar a história como lição, poderá conhecer os altos e baixos". baixos."Todo progresso de uma empresa é o resultado de autorreflexão contínua, resumo contínuo de experiências e lições e melhoria contínua.O seminário resumido de hoje é o primeiro passo para enfrentarmos 2021 e começarmos bem.
Zhou destacou que os quadros são a chave para fazer um bom trabalho em 2021. Todos os gestores devem ter consciência da situação geral, aumentar o seu sentido de responsabilidade e missão, liderar pelo exemplo, trabalhar arduamente, melhorando a eficiência e a eficácia como o núcleo, e as pessoas e a inovação como as duas alas., ser orientado para o mercado e centrado no cliente, fortalecer o pensamento orientado para os problemas, enfrentar deficiências, trabalhar duro nas habilidades internas, aumentar a competitividade central da empresa, estabelecer a imagem de marca de alta qualidade da NEP no mercado com tecnologia avançada, excelente qualidade e profissional serviços, e alcançar O empreendimento se desenvolve com alta qualidade e saúde.
Horário da postagem: 16 de dezembro de 2020